Ervaren Functioneel Beheerder Osiris (0.7-1.0 fte - 32 uur per week)

Wij zoeken iemand die het verschil wil maken op het snijvlak van functioneel beheer, applicatiebeheer en business consultancy. Spreekt dit jou aan en werk jij graag met verschillende afdelingen, lees dan snel verder!

De functie

Binnen ons kleine, hechte team speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en het beheer van onze ICT systemen. Je zorgt niet alleen dat de systemen goed draaien, maar je kijkt ook vooruit: hoe kan het beter, slimmer en meer aansluiten bij onze organisatie en de sterke groei die wij doormaken (ongeveer 3000 studenten en cursisten inclusief de academie).

De verbetertrajecten die je signaleert pak je als projectleider op samen met collega’s binnen Team Onderwijslogistiek en vanuit de business.

Werken binnen de Thomas More Hogeschool betekent dat je impact kan maken. Je krijgt namelijk veel ruimte en verantwoordelijkheid om het onderwijs nog beter te maken. Wij zijn een zeer succesvolle onderwijsinstelling met een prettige informele sfeer waar de passie voor onderwijs en het opleiden van (toekomstige) onderwijsprofessionals centraal staat.

Wat ga je doen?

  • Je helpt wensen van het onderwijs te vertalen naar oplossingen binnen de bestaande systemen, zoals Canvas, Xedule, Osiris en Skill.
  • Je coacht en ondersteunt de Key-users en werkt met hen samen aan het oplossen van (complexe) problemen, door deze zorgvuldig te analyseren en passende oplossingen aan te dragen.
  • Je bent projectleider verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen.
  • Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen de business (onderwijs) en onderwijslogistiek.
  • Analyseren van processen met als doel het signaleren van verbeterkansen.
  • Testen uitvoeren en meedenken over nieuwe functionaliteiten.
  • Meedenken over koppelingen met andere systemen en meehelpen om deze koppelingen te realiseren, beheren en optimaliseren.
  • Je helpt mee aan een goede inbedding van de systemen in IBP en AVG.
  • Volgen van ontwikkelingen op onderwijs(logistiek) gebied zodat we daarop kunnen anticiperen.
  • Trainen en instrueren van gebruikers.

Wat breng jij mee?

  • Ervaring met onderwijssystemen zoals Osiris, Canvas en Xedule is zeer gewenst.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Je bent analytisch, maar ook praktisch gericht.
  • Je hebt oog voor verbetering.

Waar ga je werken?

Thomas More Hogeschool is een bruisend ontmoetingscentrum midden in Rotterdam, TMH biedt de lerarenopleiding basisonderwijs aan en leidt hierbij samen op met het werkveld. We bieden een variëteit aan routes voor voltijd, deeltijd en zijinstroom. Ook bieden we post-initiële professionalisering vanuit de Thomas More Academie en onderzoeken we, vanuit de lectoraten van ons Thomas More Praktijkcentrum, praktijkvraagstukken samen met de opleidingsscholen. We zijn een onderwijsgemeenschap van studenten, opleiders, leraren, schoolleiders en onderzoekers. Samen willen we ervoor zorgen dat alle leerlingen in Rotterdam en regio wereldwijze en eigenzinnige onderwijsprofessionals ontmoeten die geloof hebben in ieder kind en dit nooit opgeven, die er met hart en ziel willen zijn voor kinderen.

Bij Thomas More Hogeschool werken ruim 150 medewerkers. We hebben een eigen gebouw, vlak achter Rotterdam Centraal Station. We bieden een goede werksfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt alle ruimte om samen te leren en je te ontwikkelen binnen onze onderwijsleergemeenschap. Bij Thomas More Hogeschool werk je samen aan de ontwikkeling van (jonge) volwassenen.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een inspirerende en informele werkomgeving en een grote mate van zelfstandigheid in het uitvoeren van je werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • De cao-hbo is van toepassing. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.502,78 (schaal 9) en maximaal € 5.699,76 (schaal 10) per maand op basis van een volledig dienstverband.
  • Daarbij is sprake van gunstige aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals onder andere een gunstige verlofregeling en een structurele eindejaarsuitkering.
  • Tijdelijke aanstelling voor een jaar met de mogelijkheid op verlenging. Na dat jaar kijken we met elkaar of we de samenwerking willen voortzetten.

Interesse?

Solliciteren kan door je motivatiebrief en cv te sturen naar werving-selectie@thomasmorehs.nl tot en met 22 februari 2026 onder vermelding van vacaturenummer TMH-FBO 01/26.

De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 25 februari.
De tweede gespreksronde vindt plaats op vrijdag 27 februari.
Er is een strakke tijdsplanning van de gespreksrondes, hou hier alvast rekening mee in je agenda.